Квесты для корпоратива

При несомненной эффективности корпоративных мероприятий, способствующих формированию командного духа и дружеской атмосферы в коллективе, выбор формы его проведения нередко вызывает некоторые сложности.

Корпоративные мероприятия уже доказали свою эффективность, способствуя формированию командного духа и дружеской атмосферы в коллективе. Но появились сложности в выборе формы проведения корпоратива. Тем более, если корпоративные мероприятия проводятся не в первый раз.

Сравнительно недавно появился новый формат корпоративов, который уже приобрел большую популярность. Это игры квесты, относящиеся к интеллектуальным, как правило, командным игровым развлечениям.

 Согласно квест-сценарию участники преодолевают различные препятствия, решать различные задачи, разгадывают загадки, требующие логического мышления и справляться с другими трудностями, чтобы пошагово достичь заданной цели. Это может быть финальная головоломка, шифр или ключ. который откроет заветную дверь. Но главное в корпоративном квесте - это сплав командных, логических и даже “инженерных” заданий. И все это приправлено хорошей порцией азарта. При этом квест может быть достаточно экстремальным мероприятием, и если правильно выбрать тему, а также правильно организовать его, то оно станет запоминающимся событием.

Организовать хорошие квесты на корпоратив весьма непросто. Поэтому для их создания и проведения лучше обратиться к специалистам.

В Алматы в этом всегда может помочь Event агентство KKD, которое занимается организацией и проводит корпоративные мероприятие уже не один год и имеет в этом немалый опыт.

Варианты квестов для корпоративов 

Event-агентство KKD организовывает квесты Алматы, в которых могут участвовать, не только взрослая аудитория, но и дети. Event-агентство KKD предлагает несколько вариантов проведения квест активности, включая:

- квест-бокс, предполагающий создание из участников команды суперагентов, которые должны предотвратить глобальную катастрофу. Участие в этом квесте потребует командной работы с хорошей коммуникацией и логическим подходом всех участников;

- квест-сюрприз. Эта активность на небольшое количество участников, длительность до 60 минут. Заказать квест можно, если в мероприятии предстоит участвовать семейным командам или предвидится мероприятие в формате фестиваля. Он позволяет взрослым и детям вместе интересно провести время, что будет только способствовать укреплению коллектива или семьи;

- квест тимбилдинг, в котором участникам, для достижения цели, предстоит преодолеть немало препятствий и решить много сложных задач, что возможно исключительно при слаженной командной работе. Это более насыщенная, как по времени, по количеству участников, так и по используемому реквизиту программа

- квест-бродилка, устраивается по определенному маршруту. Участники пользуясь картой или GPS навигацией, передвигаются от точки к точке, выполняя задания квеста. И приближаясь к финальной точке. Это может быть городской квест, по достопримечательностям, или квест-экстрим по пересеченной местности, с возможными переправами и заданиями а ля “выживальщики”

И это только малая часть того, что может предложить Event-агентство KKD своим клиентам.

Преимущества квестов для корпоратива

Выездные квесты на корпоративных мероприятиях имеют ряд неоспоримых достоинств. Прежде всего, это весьма увлекательное занятие, которое не даст никому заскучать. К тому же, это:

- хорошая разрядка, сопровождаемая проявлением позитивных эмоций;

- возможность проявить свои скрытые возможности, касающиеся лидерских качеств, интеллектуальных способностей, упорства, способности прийти на помощь товарищу и так далее;

- наглядная мотивация в форме азартной игры, способствующая достижению цели;

- хороший способ сплочения коллектива.

Организация квестов в Алматы под ключ, предлагаемая Event-агентством KKD, может быть лучшим решением для корпоративного мероприятия любой компании, которая стремится к созданию сплоченной и надежной команды сотрудников, способных решать самые сложные производственные задачи. А это, в свою очередь, обеспечит перспективное развитие предприятия.