Данная программа в игровой форме моделирует работу большого коллектива с различными организационными барьерами и состоит из двух блоков.
В первом блоке - команды добывают ресурсы, выполняя различные задания. Этот блок направлен на знакомство участников, способствует эмоциональному сплочению, а также отработке командного взаимодействия.
Во втором блоке командам предстоит выполнить мега задачу – построить заданный объект с помощью усилий всех участников и заработанных ресурсов.
Но главная «изюминка» программы не в конечном результате, а в самом процессе взаимодействия участников. В итоге команды строят один общий объект, при этом взаимодействовать им можно только через назначенных ведущим представителей от каждой команды. Также внутри команд могут назначаться функциональные роли: «Финансист», «Прораб», «Архитектор» и т.д. Данный алгоритм моделирует работу большого коллектива с различными организационными барьерами.
Коллективное строение должно быть работоспособным, соответствовать критериям, быть зрелищным, и главное – олицетворять результат труда всех «архитекторов»!